Vielfalt
LexisNexis hat sich zur Bereitstellung einer Arbeitsumgebung verpflichtet, in der Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt und Würde – ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, medizinischer Verfassung (mit Krebs in Zusammenhang stehende Krankheit inbegriffen), sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaftsstatus, Alter, Status als behinderter Veteran, Vietnam-Ära-Status, oder irgendeiner anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft – behandelt werden. Mit dieser Verpflichtung übereinstimmend, verbietet LexisNexis jede Art von Diskriminierung oder Belästigung, die auf irgendeiner dieser geschützten Eigenschaften basiert.
LexisNexis hat schriftlich festgelegt, dass alle Beschäftigten bei ihrer Einstellung und während ihrer Anstellung in Übereinstimmung mit dieser Verpflichtung behandelt werden.