LexisNexis war Sponsor der WU-Tagung „Automatisierung der Arbeit“, die sich mit der Frage auseinandersetzte, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern wird.
Einführend gab Assoz. Prof. DI Dr. Heitzinger (TU Wien) einen Überblick zum technischen Background von KI-Systemen. Daran anschließend behandelte Univ.-Prof. Dr. Reichel (Uni Salzburg) den Einsatz von KI-Systemen im HR-Management. Der allgemeine Tenor war, dass Unternehmen beim Recruiting vor allem KI für die Ausschreibung und nicht die tatsächliche Entscheidungsfindung verwenden möchten.
Bei der anschließenden Diskussion wurde die Frage aufgeworfen, ob KI den Bereich HR nicht unattraktiv machen könnte, weil viele Menschen diesen Bereich für ihre berufliche Laufbahn auswählen, weil sie im Berufsalltag mit Menschen bzw sozial interagieren wollen. Außerdem wurde erläutert, dass KI per se nicht diskriminierend ist, aber die Datensätze mit denen sie arbeitet kann teilweise diskriminierend sein, was zwangsläufig zu diskriminierenden KI Empfehlungen führen würde. Zum Beispiel würden vorwiegend junge weiße Männer KI-Systeme programmieren und trainieren. Es werde wohl auch schwerer fallen eine Diskriminierung durch einen Algorithmus aufzudecken, als bei einem face-to-face Vorstellungsgespräch.
Univ.-Prof. Dr. Eisenberger (Uni Wien) präsentierte den AI Act und kritisierte unklare Formulierungen und die lange Entstehungsdauer von EU-Rechtsakten. Interessant wird dabei die Rechtsprechung zur Einstufung von Hochrisikosystemen. Es folgte ein Vortrag von Univ.-Ass. Dr. Warter (Uni Salzburg) zum Thema Datenschutz und die anschließende Diskussion thematisierte vor allem den Begriff der „Hochrisikosysteme“.
Nach der Mittagspause referierte Dr. Tinhofer über Fallbespiele zu algorithmischer Diskriminierung aus den USA, den Niederlanden und Österreich (AMS) und Univ.-Ass. Greiner (WU Wien) berichtete über Mitwirkung der Belegschaft bei der Einführung von KI-Systemen, vor allem im Zusammenhang mit §§ 96 ff ArbVG.
Die Tagung war eine wertvolle Plattform zur Vernetzung von Expert:innen und zum Wissensaustausch – weiterführende Informationen zum Thema künstliche Intelligenz im Rechtsbereich finden Sie am AI Infopoint.
Fotos zur Tagung
