Gratis Webinar & Survivalguide: Hinweisgeberschutz-Gesetz
Tausende österreichische Firmen müssen ein Hinweisgebersystem einrichten – Experten beantworten die brennenden Fragen
Die EU Hinweisgeber-Richtlinie bzw das HSchG verlangt auch in Österreich von Unternehmen mit mehr als 250 bzw 50 MitarbeiterInnen die Einrichtung eines Hinweisgebersystems.
Die Baker McKenzie Experten Alexander Petsche (Compliance & Investigation), Lukas Feiler (Datenschutzrecht) und Philipp Maier (Arbeitsrecht) geben Ihnen einen Überblick darüber, was sich für betroffene Unternehmen und potenzielle Whistleblower ändert – inkl Praxis-Erfahrungen zu Umsetzung und Fallstricken.
Themenschwerpunkte:
- Welche Unternehmen müssen Hinweisgebersysteme einrichten?
- Welche Personen werden wann geschützt?
- Um welche Hinweise geht es?
- Wie müssen Hinweise behandelt werden?
- Wann gelangen Hinweise an Behörden oder Medien?
- Wie werden Whistleblower vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt?
- Inwieweit dient das HinweisgeberInnenschutzgesetz als Rechtsgrundlage für Datenverarbeitungen?
- Welche datenschutzrechtliche Rolle nehmen die Betreiber von Hinweisgebersystemen ein?
- Dürfen im Rahmen von Hinweisgebersystemen sensible Daten verarbeitet werden?
- Wann muss ein Betroffener von einer Whistleblowing-Meldung informiert werden?
- Wie lange dürfen im Rahmen eines Hinweisgebersystems erhobene Daten gespeichert werden?
Weiterführende Infos im kostenlosen Survivalguide
- Die Whistleblower/Hinweisgeber-Gesetz im Detail
- Checkliste für Prozesse
- Hinweisgebersysteme im Überblick
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Weitere kostenfreie Ressourcen:
Checkliste zur Einführung eines Whistleblowing-Systems
Whistleblowing-Gesetz: 5 Lösungsansätze um Aufwand & Risiken abzufedern
Teil 1. Schwerpunkt Compliance
Teil 2. Schwerpunkt Arbeitsrecht
Teil 3. Schwerpunkt Datenschutz
Empfehlung: Lexis WhistleComplete - Hinweisgebersystem inkl Abklärungsservice
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Besonderheiten:
- Anonymes, sicheres Full-Service-Hinweisgebersystem
- Inkl professioneller Prüfung aller Hinweise
- Inkl anwaltliche Handlungsempfehlung bei kritischen Fällen
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Vorteile der externen Prüfung durch professionelle Compliance-Experten:
- Risiko auslagern: Sie können darauf zählen und gegenüber Behörden/Öffentlichkeit belegen, dass alle Hinweise rechtlich konform verfolgt werden
- Maximale Glaubwürdigkeit gegenüber Hinweisgebern: So erhöhen Sie deutlich die Chance, dass Whistleblower sich an Sie wenden, und nicht an Medien/Behörden
- Minimaler Aufwand: Sie müssen sich nur mit den relevanten Hinweisen beschäftigen
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Mit Lexis WhistleComplete erfüllen Sie die Vorgaben der Hinweisgeber-Richtlinie bei minimalem Aufwand. Mit Lexis WhistleComplete übernehmen Top-Experten und Top-Anwälte wie ein Autopilot den Großteil der Bearbeitung von Hinweisen (mehr erfahren).
Keine umständliche Anbindung, keine Programmierung, keine Wartung: Sie müssen nur auf das externe Webportal verlinken.
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