Content Manager:in (m/w/d)

Content
Manager:in (w/m/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unseres Inhaltsportfolios digital und print (Schwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht)
• Eigenständige Koordination und Akquise von Publikationen (von der Projektidee über das Manuskript zum fertigen Produkt):
  – Koordination unserer Projekte mit Fachautor:innen
  – Manuskriptaufbereitung und -bearbeitung, Qualitätskontrolle
  – Redigieren von Texten und Weiterentwicklung mit Blick auf GenAI-Lösungen
• Laufender Kontakt mit Fachautor:innen und Herausgeber:innen
• Verantwortung für effiziente budgetäre Planung und Koordination von Terminen
• Starke Positionierung unserer Inhalte bei internen und externen Kooperations-Partner:innen

Ihr Profil:

• Rechtswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Abschluss) oder Berufserfahrung im juristischen Bereich (zB Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorteilhaft
• Affinität zu digitalen Formaten, AI-Lösungen und Verlagswesen
• Vorerfahrung im Zivil- und Wirtschaftsrecht von Vorteil
• Gestaltungswille und -potential, ergebnis- und umsatzorientierte Einstellung
• Bereitschaft, Projekte federführend zu koordinieren
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Hervorragende Deutschkenntnisse (insb. Grammatik und Rechtschreibung) und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Word & Excel
• Freude am Vernetzen und laufenden Austausch mit juristischen Autor:innen und anderen externen sowie internen Fachexpert:innen

Unser Angebot:

• Ein interessanter, krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Ein persönliches und wertschätzendes Betriebsklima in einem führenden österreichischen Fachverlag/Medienunternehmen, der für Chancengerechtigkeit, Diversität, Engagement, Kollegialität und Innovation steht
• Modernes Office in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung direkt neben dem WU Campus
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Komponente
• Diverse Benefits (Jobticket, Pensionsvorsorge, unterstütztes Klimaticket, verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge) & Incentives
• Angestelltendienstverhältnis, für die Position ist grundsätzlich ein Brutto-Jahresgehalt auf Vollzeitbasis von rund € 42.000,– vorgesehen, die konkrete Gehaltseinstufung erfolgt individuell nach Qualifikation; Profil und Berufserfahrung