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Wissenschaftlich fundiert,
praktisch orientiert

Franz Schrank

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; zahlreiche Fachpublikationen; bis vor kurzem regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.

Diese umfassenden Tätigkeiten, zu denen noch häufige Praktikerseminare und Fachvorträge
kommen, bürgen für Praxisbezogenheit und fachliche Fundiertheit seiner Werke sowie bei den erforderlichen Aktualisierungslieferungen auch für deren Rechtzeitigkeit.

Neuste Werke aus dem Onlineshop

Arbeitszeit Kommentar
  • Erscheinungsdatum: 26.09.2018
  • Autor: Schrank Franz
198,00 EUR
Arbeitszeit NEU
  • Erscheinungsdatum: 25.09.2018
  • Autor: Schrank Franz
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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Erscheinungsdatum: 24.08.2018
  • Autor: Schrank Franz
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UrlG
  • Erscheinungsdatum: 19.06.2018
  • Autor: Schrank Franz
64,00 EUR
Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz
  • Erscheinungsdatum: 14.07.2017
  • Autor: Lindmayr Manfred, Schrank Franz, Schrank Veronika
135,00 EUR
ASoK-Spezial Teilzeiten im Arbeitsrecht
  • Erscheinungsdatum: 13.11.2015
  • Autor: Schrank Franz, Schrank Veronika
40,00 EUR
Praxishandbuch Arbeitsvertragsgestaltung
  • Erscheinungsdatum: 28.11.2011
  • Autor: Gerlach Roland, Höfle Wolfgang, Risak Martin E., Schrank Franz
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LexisNexis Zeitschriftenartikel

PVP
27.10.2016
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RdW
22.01.2016
Neue Grundgehaltsangabe und All-in-Klauseln - nur bessere Transparenz?
RdW
17.07.2015
Alkoholkontrollen an Arbeitsstätten: Alkomat-Einsatz ausnahmslos mitbestimmungspflichtig?
RdW
17.04.2015
Inhaltliche Reichweite des neuen "Lohndumping-" bzw Unterzahlungsverbots
PVP
29.01.2015
Welche Arbeitszeit ist bei unregelmäßiger Teilzeitbeschäftigung maßgeblich für die Entgeltfortzahlungsberechnung bei Krankheit, Urlaub etc?
RdW
19.03.2014
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrat
PVP
24.02.2014
Besondere Teilzeitformen: ein Orientierungsüberblick
RdW
23.01.2014
Zulässigkeit wiederholter Vertretungsbefristungen aus Anlass begünstigter Karenzen und Teilzeiten
RdW
17.09.2013
Pensionskassen und Kollektivversicherungen
PVP
26.04.2013
Antworten auf Arbeitsrechtsfragen aus der Praxis
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19.02.2013
Die wichtigsten Neuerungen zur Arbeitskräfteüberlassung (Teil 2)
RdW
24.01.2013
Die wichtigsten Neuerungen zur Arbeitskräfteüberlassung (Teil 1)
RdW
16.08.2012
Die neue Auflösungsabgabe
PVP
25.07.2012
Antworten auf Arbeitsrechtsfragen aus der Praxis
RdW
16.07.2012
Gekündigte Kollektivverträge: Nachwirkungsentfall bei Betriebsübergang?
RdW
24.01.2012
Abfertigungsbemessung bei Erfolgsbeteiligungen: Wichtige Judikatur-Rückkorrektur
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17.10.2011
Die geschlechtsdifferenzierende Entgeltberichtspflicht größerer Arbeitgeber gemäß § 11a GlBG
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16.09.2011
Die geschlechtsdifferenzierende Entgeltberichtspflicht größerer Arbeitgeber gemäß § 11a GlBG
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01.09.1992
Anrechnungsvereinbarungen auf kollektivvertragliche Istlohnerhöhungen, insbesondere Ist-Biennalsprünge?
RdW
01.03.1987
Wichtige Anwendungsfragen zur vorläufigen Wirksamkeit erstinstanzlicher Urteile nach § 61 ASGG