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Über uns

Erfahren Sie mehr über LexisNexis.

Das Management

Mag. Susanne Mortimore verfügt über mehr als 20 Jahre Verlags- und Medienerfahrung, wobei sich ihre Karriere im Rahmen der Styria-Verlagsgruppe entwickelte: vorerst beim Metro Zeitschriften Verlag als Marketing & Sales Managerin, im Anschluss zunächst lange Jahre als Verlagsleiterin und später als CEO der SKIP & Medienservice GmbH. Als gesamtverantwortliche Geschäftsleiterin baute sie schließlich den Geschäftsbereich Digital für die Styria Multi Media auf, bevor sie zuerst Director Sales/Marketing & Prokuristin und in der Folge CEO bei LexisNexis Österreich wurde.

Mag. Andreas Geyrecker leitet den Bereich Produktmanagement und ist damit für das LexisNexis Produktportfolio verantwortlich.

In seinen mehr als 20 Jahren bei LexisNexis bekleidete er unterschiedliche Positionen, sein Fokus liegt in den Bereichen Legal Tech, Artificial Intelligence und der Konzeption digitaler Produkte. Er konzipierte zahlreiche Lösungen auf Produkt- und Inhaltsebene und leitete erfolgreich lokale und internationale Projekte, unter anderem Lexis 360®.

Andreas Geyrecker hat Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik an der WU Wien studiert.

Mag. Kathrin-Theres Hagenauer ist Juristin und war mehrere Jahre in renommierten Wirtschaftskanzleien sowie in einer Behörde und einem börsenotierten Unternehmen tätig.

Seit 2016 ist sie Teil des Content-Teams von LexisNexis mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Zivil- und Wirtschaftsrecht und leitet das Team seit August 2023 als Director Content Creation & Acquisition.

Mag. (FH) Barbara Köll leitet die Bereiche Finance und Customer Operations. Nach ihrem Wirtschaftsstudium am Management Center Innsbruck war sie für PricewaterhouseCoopers Wien in der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 2012 arbeitet sie in stetig wachsender Verantwortung für LexisNexis und hat ihre Erfahrung und Expertise nicht nur im Kernbereich Finance sondern auch bei zahlreichen Projekten eingebracht. Im Jahr 2021 wurde sie von LexisNexis CEMEA für das „LexisNexis Global Finance Next Generation Leadership Acclerate Programm” nominiert und hat es erfolgreich absolviert. Seit Jänner 2023 ist sie Director Finance and Process Improvement.

Mag. Michael Schachner ist Jurist und bringt in seiner Funktion als Business Partner HR & Personalrecht langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-/Personalrecht ein, die auf seine Anfänge beim ARD-Betriebsdienst zurückgehen.

Neben der Kerntätigkeit für LexisNexis Österreich war/ist er Fachbuchautor, Redaktionsleiter und Vortragender, u.a. bei einer Wiener Fachhochschule und der Akademie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Unternehmensgeschichte: Mit Innovation stets in erster Reihe

1946

1946 wird der Orac Verlag von Dr. Anton Orac gegründet und entwickelte sich zu einem führenden Wirtschaftsverlag Österreichs mit den Kernbereichen Steuern, Recht und Wirtschaft. Zwei Jahre später erscheint die „Österreichische Steuer-Zeitung“. Dafür erhalten Finanzbeamt:innen – ansonsten angewiesen, vor jeder Veröffentlichung um „Erlaubnis“ zu fragen – von der Regierung einen „generellen Erlass“ zu publizieren.

1947

Der ARD Verlag hat 1947 seinen Ursprung in der Zeitschrift „Arbeitsrechtlicher Dienst“. Herausgeber Hermann Scherff entdeckt damals den dringenden Bedarf an rechtlicher Information für Personal- und Lohnverrechner:innen.

1979

1979 bringt der Verlag Orac mit dem Gründer der KODEX-Reihe – Univ.-Prof. Dr. Werner Doralt – den ersten KODEX-Band auf den Markt. Der KODEX wird in wenigen Jahren zur führenden Gesetzessammlung in Österreich.

1997

1997 wird ARD-Online gelauncht. Erstmals stehen Printinhalte online tagesaktuell zur Verfügung und werden durch Verlinkungen und Verweise sowie interaktive Lohnrechner ergänzt.

1999

Die RELX Group übernimmt im Jahr 1999 die Verlage ARD und ORAC. Die LexisNexis Verlag ARD Orac GmbH & Co KG vereint zwei Jahre später beide Verlage.

2004

Das Büro am Graben wird zu klein. LexisNexis eröffnet 2004 das neue Büro in der Marxergasse 25 im 3. Bezirk.

2006

LexisNexis Online mit E-Mail-Benachrichtigung zu neuen Suchtreffern.

2009

Ab 2009 bietet LexisNexis Österreich mit KnowHow ein Onlineportal für Personalist:innen und Personalabteilungen, welches von 15 Expert:innen laufend aktualisiert wird.

2010

2010 wird Compliance Praxis gelauncht: Österreichs 1. Compliance-Magazin mit Online-Portal und dem Compliance Netzwerk Österreich. Ziel ist es, Compliance KnowHow zu vermitteln und im Bereich Compliance tätige Personen und Unternehmen zu vernetzen.

2013

2013 schließen LexisNexis und Verlag Österreich eine Allianz. Der Online Zugriff auf die Inhalte sowie auf die Fachzeitschriften des Verlag Österreich wird exklusiv über LexisNexis Online angeboten.

Foto: Mag. Katharina Oppitz (damals Geschäftsführerin des Verlag Österreich) und Mag. Peter Davies (damals Geschäftsführer LexisNexis Österreich)

2014

LexisNexis® Online SteuerPraxis wird gelauncht: Dieses praxisorientierte Rechercheprodukt führt Steuerberater:innen mit innovativer Suchlogik und kompaktem Expertenwissen direkt zur relevanten Information.

2014 findet auch zum ersten Mal der Compliance Solutions Day statt – eine jährliche Praxiskonferenz, welche sich innerhalb kürzester Zeit zum größten Branchentreff des Landes etabliert.

2015

Ab 2015 erscheinen die Fachzeitschriften von LexisNexis Österreich in einem komplett neuen Design und können mit einem umfangreichen digitalen Zusatzangebot auch auf einem Online-Portal gelesen werden.

2017

Lexis 360® löst LexisNexis Online ab. Und bietet mit Lexis SmartSearch eine neue Dimension der Rechtsrecherche – die einzige smarte Suche, die voraus denkt.

Die LexisBriefings etablieren eine neue Kategorie der Steuerrechtsliteratur mit vernetztem, konzentriertem Wissen.

2018

Mit Lexis SmartScan, der echten juristischen Textanalyse, einer automatisierten Literatur-Recherche & Zitaterkennung als Zeit- und Qualitäts-Turbo wird eine weitere Innovation vorangetrieben.

Seit 2018 teilen außerdem angesehene Expert:innen in interaktiven LexisNexis Webinaren in möglichst kurzer Zeit ihre Expertise zu aktuellen Themen.

2019

Seit 2019 berechnet der Lexis ErbRechner – entwickelt mit Erbrechtsexperten Dr. Matthias Brand – für Mandantenpräsentationen Erbteile mit Visualisierung.

Der Lexis ContractMaster überzeugt als intelligente Assistenz für Vertragserstellung. Das Tool generiert für Sie Verträge anhand von 500+ Klauseln, die von Expert:innen erstellt und laufend aktualisiert werden.

Lexis 360® wird mit dem Versionsupgrade „Watchdog“ zum persönlichen Wachhund im Paragrafendschungel.

2020

Legal & Tax Intelligence: Im Austausch mit Anwält:innen und Steuerberater:innen werden neue Features wie Augmented Content und Alerts zu kommenden Rechtsänderungen und Visualisierungen entwickelt. Mit dem Lexis 360® Jahresupgrade „Eagle Eye“ wird das Blickfeld von Jurist:innen erweitert und bisher nicht erkennbare Zusammenhänge zwischen Gesetzen, Übergangsbestimmungen sowie dazugehörige Richtlinien und Verordnungen aufgedeckt.

Compliance Praxis präsentiert sich im 10. Jubiläums-Jahr im neuen Design – analog und digital. Verpackt in ein neues, zeitgemäßes Layout, können sich Compliance-Interessierte jetzt noch komfortabler über aktuelle Themen informieren.

2021

LexisNexis Österreich wächst stetig und auch der Standort in der Marxergasse wird zu klein. Man begibt sich auf die Suche nach einem neuen Büro, das die Anforderungen an ein modernes New-Work-Office erfüllt. Nach intensiver Suche entscheidet sich LexisNexis für das „Denk Drei“-Gebäude in der Trabrennstraße 2A direkt neben der Wirtschaftsuniversität Wien.

2022

Die neue EU Hinweisgeber-Richtlinie bzw das HSchG sieht für Organisationen ab 50 Beschäftigten die Einrichtung eines internen Meldekanals vor. Daher entwickelt LexisNexis Österreich gemeinsam mit .LOUPE und Baker McKenzie Lexis WhistleComplete – ein anonymes Full-Service-Hinweisgebersystem.

Außerdem bietet LexisNexis Österreich seit 2022 mit Closd ein führendes Legal Transaction Management Tool an. Damit kann der gesamte Prozess, inklusive Projekt- und Workflow-Management zB bei M&A oder Immobilientransaktionen von Anfang bis Ende abgebildet werden.

2023

Mit Caselex bietet LexisNexis ein weltweit führendes Recherchetool zur Fusionskontrolle auch in Österreich an. Damit ist es möglich, sich rasch einen Überblick über relevante Entscheidungen der Europäischen Kommission sowie jener nationaler Wettbewerbsbehörden zu verschaffen.

LexisNexis Österreich ist erstmals Teil des 4GAMECHANGER Festivals. Über 5.000 Innovator:innen und Rechts-Enthusiast:innen treffen sich, um über die Zukunft Europas sowie die Hot-Topics weltweit zu diskutieren. Susanne Mortimore (CEO LexisNexis Österreich) diskutiert in einem hochkarätigen Panel über die Digitalisierung Europas und spricht später mit Sebastién Bardou darüber, wie Innovation die Menschenrechte stärkt.

Unsere Werte

Rule of Law – Rechtsstaatlichkeit – bildet das Fundament jeder demokratischen Gesellschaft. Sie garantiert gleiche Rechte und Pflichten für alle Bürgerinnen und Bürger und schützt vor willkürlicher Herrschaft.

Rechtsstaatlichkeit ist mit den Kernkompetenzen von LexisNexis verwoben. Unsere talentierten Mitarbeiter:innen und unser Reichtum an Daten und Technologien haben es LexisNexis ermöglicht, jeden Tag daran zu arbeiten, um Kund:innen zu helfen, ihre Produktivität zu steigern und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Diese Fähigkeiten sind auch von großem Wert für unsere Mission und Vision, die Rechtsstaatlichkeit auf der ganzen Welt zu fördern.

MEHR ERFAHREN

Das weltweite LexisNexis Cares Programm ermöglicht allen Angestellten, jeweils 2 Tage im Jahr während der Arbeitszeit für karitative Organisationen tätig zu werden. Unser Cares-Team organisiert regelmäßig verschiedenste Aktivitäten – somit wird garantiert, dass für jede:n etwas dabei ist: Von Kochen in der Gruft über die Organisation von Flohmärkten, Wings for Life Run, Senior:innenheim-Ausflüge bis hin zu Blutspenden.

 

Doch LexisNexis möchte nicht nur bei sozialen Projekten Verantwortung übernehmen, sondern sich auch dem Thema Nachhaltigkeit widmen. Unser Cares-Team beschäftigt sich daher seit einiger  Zeit auch verstärkt mit nachhaltigen Themen und möchte zum Umdenken anregen.

 

Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, das alle unsere Mitarbeiter:innen zum Erfolg befähigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, etwaiger Beeinträchtigung oder jeder anderen gesetzlich geschützten Kategorie. Denn wir glauben, dass die Förderung eines vielfältigen Teams, das in einem respektvollen Umfeld arbeiten kann, für unseren langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist.

 

Bei LexisNexis Österreich ist ein 10-köpfiges Diversity & Inclusion-Team für Strategien und Aktivitäten verantwortlich, die diese wichtigen Themen das ganze Jahr über behandeln. Wir brauchen das Engagement von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, um echte Innovationen zu erreichen und eine gerechtere Welt für ALLE zu schaffen.

 

LexisNexis wurde mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
Das Österreichische Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF), angeführt vom BM für Gesundheit, dem Fonds Gesundes Österreich und den Gebietskrankenkassen inkl. Partnerschaften mit zB Industriellenvereinigung, WKO und AK hat genaue, einheitliche Qualitätskriterien definiert, anhand derer der Status im Bereich Gesundheit bei LexisNexis analysiert und bewertet wurde.

Ausschlaggebend ist unser engagiertes Gesundheitsteam, welches mit unserem Arbeitsmediziner, der Arbeitspsychologin und der Sicherheitsfachkraft deutlich über unsere „rechtlichen must-haves“ hinausgehende Projekte und Aktivitäten umsetzt.

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